Dinansyah Berharap Semua Pimpinan SKPD Melakukan Berbagai Perubahan

Ket foto : Pemkab Batola melakukan saat penandatanganan perubahan perjanjian kinerja tahun 2024 di Aula Selidah, Senin (21/10/2024).(ist)(kalselpos.com)

Marabahan, kalselpos.com – Penjabat Bupati Kabupaten Barito Kuala (Batola) Dinansyah, S.Sos, MM menyampaikan pada acara penandatanganan perubahan perjanjian kinerja tahun 2024 di aula Selidah, Senin (21/10/2024), bahwa
perjanjian kinerja, merupakan bentuk komitmen dan kesepakatan untuk melaksanakan pelayanan publik disertai indikator kinerja, dengan prinsip dan tujuan untuk meningkatkan integritas, transparansi, dan akuntabilitas.

Menurutnya, penandatanganan perubahan perjanjian kinerja 2024 ini adalah sebagai momentum periode yang tepat dan iklim yang baik untuk meningkatkan resolusi kinerja demi terwujudnya kerja keras, inovatif dan kreatif dalam menjalankan program kerja pemerintah.

Bacaan Lainnya

Ia berharap pembangunan dapat berjalan cepat, tepat dan akurat yang menyentuh pada harapan pemerintah dan masyarakat.

Adapun perubahan perjanjian kinerja tahun 2024 ini dalam rangka menyikapi terjadinya pergantian atau mutasi jabatan, perubahan target kinerja dan perubahan alokasi anggaran.

“Perjanjian kinerja ini bertujuan untuk menciptakan tolak ukur kinerja sebagai dasar evaluasi aparatur dan penilaian pencapaian keberhasilan tujuan dan sasaran organisasi, serta menjadi awal munculnya inovasi-inovasi baru dalam hal pelayanan publik,” ungkapnya.

Dalam kesempatan itu,Pj Bupati juga pemberian apresiasi pelayanan publik yakni Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Sakip) dan zona integritas lingkup Pemkab Batola.

Apresiasi tersebut merupakan salah satu upaya Pemkab Batola untuk meningkatkan dan memperkuat birokrasi, memberikan pelayanan yang lebih berkualitas, dan berkinerja lebih baik.

“Saya mengharapkan komitmen dan kesungguhan semua pimpinan SKPD untuk senantiasa melakukan berbagai perubahan, jangan hanya berkutat pada rutinitas yang tidak memberikan dampak dan manfaat,” tegas Pj Bupati saat memberikan kata sambutan di hadapan pimpinan SKPD.

Disampaikannya, lakukan perubahan di SKPD secara berkesinambungan dengan melibatkan semua pegawai, bangun budaya kinerja, biasakan melakukan evaluasi internal secara rutin minimal setiap bulan atau sesuai kebutuhan dengan melibatkan semua pejabat, sehingga dapat mengetahui secara komprehensif capaian kinerja termasuk permasalahan dan hambatan yang terjadi sekaligus mencarikan solusi terbaik.

Selanjutnya acara ditutup dengan penyerahan Pemantauan dan Evaluasi Kinerja Penyelenggaraan Pelayanan Publik (PEKPPP) Mandiri instansional di lingkungan Pemkab Batola tahun 2024.

Kemudian dilanjutkan penyerahan hasil pemantauan dan evaluasi kinerja penyelenggaraan pelayan publik tahun 2023 oleh Kemenpan RB, Penyerahan hasil kepatuhan penyelenggaraan pelayanan publik pemerintahan daerah 2023 oleh Ombudsman dan pemberian apresiasi zona integritas 2024.

Sementara acara dihadiri Sekda, para staf ahli bupati, asisten, pimpinan serta sekretaris SKPD terkait lingkup Pemkab Batola, dan Camat, Lurah dan Kepala Puskesmas se-Kabupaten Batola.

Baca berita kalselpos lainnya, silahkan download Aplikasi Kalselpos.com di play store

Pos terkait