Martapura, Kalselpos.com – Pemerintah Kabupaten Banjar melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) menggelar Penilaian Kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) Tahun 2026 di Kantor Regional VIII Badan Kepegawaian Negara (BKN) Banjarmasin, Selasa (9/6/2026).
Kegiatan tersebut dibuka Sekretaris Daerah Kabupaten Banjar, H Yudi Andrea, didampingi Pelaksana Tugas (Plt) Kepala BKPSDM Banjar, Nor Azizah. Penilaian kompetensi diikuti puluhan ASN dari berbagai jenjang jabatan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Banjar.
Dalam sambutannya, Sekda Kabupaten Banjar Yudi Andrea menegaskan bahwa penilaian kompetensi menjadi langkah strategis untuk menyiapkan ASN yang profesional, berintegritas, dan mampu menghadapi berbagai tantangan pembangunan serta dinamika global yang terus berkembang.
Menurutnya, ASN harus memiliki kemampuan dalam mengelola keberagaman, baik perbedaan budaya, latar belakang, suku, agama maupun kepentingan berbagai elemen masyarakat, sehingga dapat menjalankan tugas pemerintahan dan pelayanan publik secara optimal.
“Untuk menghadapi berbagai permasalahan, tantangan, serta dinamika globalisasi, diperlukan ASN yang memiliki integritas dan kompetensi tinggi dalam menjalankan perannya,” ujarnya.
Yudi menambahkan, penilaian kompetensi tidak hanya menjadi kegiatan administratif semata, tetapi juga berfungsi sebagai instrumen pemetaan potensi, kemampuan, dan kapasitas ASN. Hasilnya akan menjadi dasar dalam pengembangan karier, peningkatan kompetensi, serta penempatan pegawai sesuai kebutuhan organisasi.
Ia berharap seluruh peserta mengikuti setiap tahapan penilaian secara serius agar hasil yang diperoleh mampu menggambarkan kompetensi masing-masing ASN secara objektif dan akurat.
“Hasil penilaian ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan dalam pembinaan karier, pengembangan kompetensi, serta penempatan ASN sesuai kualifikasi dan kebutuhan organisasi,” katanya.
Sementara itu, Plt Kepala BKPSDM Banjar Nor Azizah mengungkapkan, sebanyak 90 ASN dijadwalkan mengikuti penilaian kompetensi. Dari jumlah tersebut, 88 peserta hadir, sedangkan dua orang berhalangan mengikuti kegiatan karena satu orang menjalani cuti dan satu lainnya sakit.
Peserta yang mengikuti penilaian berasal dari berbagai jenjang jabatan, mulai dari pelaksana yang diproyeksikan menjadi pejabat pengawas, pejabat pengawas menuju pejabat administrator, hingga pejabat fungsional ahli madya dan ahli muda.
“Mayoritas peserta merupakan pegawai yang baru mendapatkan promosi jabatan atau mengalami perpindahan jenjang jabatan,” jelas Azizah.
Ia menegaskan, pelaksanaan penilaian kompetensi merupakan bagian dari komitmen Pemerintah Kabupaten Banjar dalam menerapkan sistem merit, yaitu pengelolaan ASN yang didasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja.
Melalui kegiatan ini, BKPSDM Banjar berharap dapat menghasilkan ASN yang semakin profesional, adaptif, dan mampu mendukung pencapaian visi pembangunan daerah, sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat.
Baca berita kalselpos lainnya, silahkan download Aplikasi Kalselpos.com di play store
